58 用人之道

    “也没说什么，妹夫又新开了一家能赚大钱的木业公司，给了我百分之一的股份吃分红，爸，您坐我这里。”
    类晓晨笑呵呵的说道，
    同时推了推自家媳妇的胳膊，示意她往旁边挪一挪，他自己也跟着挪了过去，把自己刚才坐的位置空出来让给自家老爷子。
    “是嘛，有这样的好事。”
    娄敬业听了不咸不澹的说道，随后在儿子让出来的位置上坐好。
    “怎么？您老不高兴啊？”
    娄晓晨看着自家老爷子面带忧色的表情，有点愕然，连忙收敛了笑容。
    “你老实告诉我，这股份是不是你主动问你妹夫要的？”
    娄敬业用锐利的眼光看着自家大儿子。
    “没有啊，是妹夫主动提议给我的。”
    娄晓晨叫起了撞天屈，虽然自己看向妹夫的眼神就是这个意思，但是自己还真没主动开口要。
    “那你还是不要了吧。”
    娄敬业略一琢磨，看着儿子沉声说道。
    “这……我……”
    娄晓晨很不理解的看着自家老爷子，然后又转过头看向自家妹夫。
    “爸，您放心，这百分之一的股份是我主动给大舅哥的，他是个很有能力的人，也是我事业的重要帮手，我给他股份不单单是因为他是我的大舅哥，也是在拉拢他，
    让他好好的给我干活，再说了，您什么时候见过我做亏本的买卖？”
    三藏收到娄晓晨求救的眼神，详细的解释了一下。
    “贤婿，我也是个老生意人了，你用股份分红拉拢人才的作法不新鲜，我也能理解。
    可是我自己的儿子有多大的本事我自己知道，
    你现在一个月给他的分红就有40来万港币，我知道你这都是看在晓娥的面子上，我也很感激。
    但是生意就是生意，一定要赏罚分明才行，
    切记滥赏滥罚，你的股份分红一定用到拉拢真正优秀的大人才上面，而不要受到亲情友情什么的其它外力干扰。”
    娄敬业看着三藏，委婉含蓄的说道。
    “受教了，受教了。”
    三藏听了心悦诚服的点头。
    “我也知道，开公司做生意用人难免会碰到用不用亲戚朋友的问题，其实用用也没什么不好的，但是一定要注意一个问题。”
    娄敬业谆谆教导的说道。
    “喔，什么问题？”
    三藏来了兴趣，这是一个老生意人的经验之谈啊。